Estagiário de RH

Summary

Contribuir para a eficiência e organização das rotinas do setor de Recursos Humanos, apoiando na execução de processos administrativos, no atendimento aos colaboradores e no cumprimento das obrigações legais da empresa. Auxiliar na promoção de um ambiente de trabalho positivo, ético e alinhado às diretrizes da empresa.

Job Responsibilities

• Apoiar nos processos de folha de pagamento, ponto e benefícios;
• Efetuar solicitações de pagamento (RC’s) no sistema SAP, acompanhando todo o fluxo até a conclusão, de modo a assegurar o cumprimento dos prazos de pagamento aos fornecedores.
• Prestar atendimento aos colaboradores, analisando e encaminhando as demandas recebidas;
• Arquivar e organizar documentos da área;
• Acompanhar acertos de rescisão na empresa e no sindicato;
• Apoiar as ações de endomarketing e comunicação interna;
• Auxiliar na formulação da documentação necessária para processos de aposentadoria;
• Participar do processo de integração de novos colaboradores;
• Acompanhar a legislação trabalhista vigente;
• Analisar documentação de terceiros para prestação de serviços;
• Auxiliar a gerente de RH nas atividades diárias do setor;
• Acompanhar vencimentos de contratos de experiência e apoiar gestores nas avaliações;
• Acompanhar cardápios e supervisionar a qualidade dos serviços do refeitório;
• Apoiar na administração dos benefícios oferecidos pela empresa;
• Atualizar planilhas de treinamento;
• Controlar e atualizar a documentação de terceiros;
• Executar outros trabalhos afins, de acordo com as necessidades do setor e da empresa.

Qualifications

• Superior em andamento em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins;
• Excel avançado, será um diferencial.

Habilidades:

• Comunicação clara e empática;
• Discrição e ética profissional;
• Proatividade e curiosidade;
• Organização e atenção aos detalhes;
• Empatia e atendimento humanizado.